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martes, 19 de julio de 2011

Bienestar Al Aprendiz

El Bienestar de los aprendices es el estado de felicidad de los jóvenes aprendices, que se sustenta en programas útiles, instructores responsables e idóneos, programas flexibles y eficientes y por supuesto mucho respeto a la dignidad y las expectativas de los aprendices, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional. Desde esta perspectiva, para el bienestar de los aprendices es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida. Fragmeto articulo 1 de resolución 000655.
Conjunto de cualidades de un aprendiz SENA

1- Libre pensador:
Tiene sus propias ideas pero es muy respetuoso de las ideas de los demás

2- Capacidad crítica:
Tiene criticas pero constructivas y que con sus criticas da ayuda a la solucion de los problemas

3-Solidario:
Busca el bien común y no solo el propio y con sus principios y valores es comprometido con la sociedad, para hacer de colombia un pais mejor.

4-Lider:
es aquel que con su creatividad busca transformar y mejorar diversas situaciones.

5-vision:
tiene sus objetivos puestos en el futuro no solo de el si no de los que lo rodean y con su buena aptitud facilita el trabajo colaborativo.
es capaz de enfrentar problemas complejos no se siente amedrantado, y sale adelante ante difíciles situaciones ya sean (familiares, economicas, politicas o religiosas).
debe tener compromiso para actuar en diferentes tipos de trabajo.

6-aprendizaje autonomo:
grado de intervención del estudiante en el establecimiento de sus objetivos atravez de procedimientos recursos y evaluaciones 

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